Controlador Hybrid - US

Controlador

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Posición: Controlador

SERVPRO de Stockton & Livermore es una empresa de restauración de emergencia que brinda servicios a todos los que sufren daños debido al agua, el fuego y el moho.
 
¿Está buscando trabajar para una organización con una misión inspiradora? ¿Está orientado al equipo, motivado y disfruta trabajando con números? En caso afirmativo, este podría ser un puesto ideal para usted.

Estamos buscando un controlador experimentado para unirse a nuestro equipo.  Los candidatos seleccionados disfrutarán profundizando en el funcionamiento financiero interno de una organización dinámica, prosperarán en la resolución de desafíos, brindarán información sobre nuestro modelo actual y serán el catalizador de nuestro crecimiento continuo.  Como este puesto implica una gran confianza y colaboración, debe haber un equilibrio entre el anonimato y la colaboración con los jefes de departamento.
             
Como controlador , formará parte de un equipo de personas de calidad que se centran en un servicio excelente, la equidad y el respeto mutuo.  Nuestra empresa SERVPRO posee 8 franquicias locales y es una de las principales franquicias de SERVPRO en California con un enfoque en la optimización y expansión del territorio.  También somos una franquicia de grandes pérdidas capaz de completar proyectos de restauración de cualquier tamaño de principio a fin, lo que requiere una sólida comprensión financiera.
 
El propósito del Contralor es garantizar que la presupuestación y el control de costos se entiendan y mantengan en todos los departamentos.  La evaluación del desempeño a través del análisis e interpretación de métricas clave de rendimiento (KPM), la consolidación de datos financieros, el establecimiento de cronogramas y la maximización del ROI de activos e inversiones son solo algunas de las responsabilidades clave que asumirá este rol.

Trabajará directamente con el CEO y el SVP para proporcionar informes mensuales y desarrollar y guiar decisiones financieras mientras hace cumplir las políticas y procedimientos; cumplir con los requisitos legales federales, estatales y locales mediante el estudio de la legislación existente y nueva, anticipar la legislación futura, hacer cumplir los requisitos, presentar informes financieros y asesorar a la gerencia sobre las acciones necesarias.


Los deberes y responsabilidades del controlador del trabajo
  • Supervisar el Departamento de Contabilidad
  • Trabajar con el equipo de Dirección Ejecutiva para desarrollar un presupuesto anual
  • Determine y asigne objetivos trimestrales basados en el presupuesto anual y responsabilice a los gerentes
  • Definir, revisar e implementar políticas, procedimientos y pautas
  • Establecer cronogramas, recopilar, analizar y consolidar datos financieros
  • Preparar, mejorar y emitir estados financieros mensuales para la gerencia ejecutiva
  • Proteja los activos estableciendo, monitoreando y haciendo cumplir los controles internos
  • Participar en influir en el crecimiento del negocio, la dirección, la planificación estratégica y la previsión financiera
  • Mantener los resultados del departamento de contabilidad capacitando, entrenando y disciplinando a los empleados
  • Escale los problemas de forma proactiva según sea necesario
  • Realizar conciliaciones de cuentas según sea necesario
Con el apoyo y la colaboración del equipo de Dirección Ejecutiva, prosperará y disfrutará de ser parte de un equipo en crecimiento arraigado en la confianza, la comunicación y hacer lo correcto.

Experiencia y habilidades necesarias
·   Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo/experiencia relevante
·   Al menos 5 años de experiencia comercial general en el campo de las finanzas
·   Experiencia en análisis de datos, métodos de previsión, planificación estratégica y desarrollo de negocios
·   Experiencia comprobada en un rol ejecutivo
·   Excelentes habilidades de liderazgo y organización
·   Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral

En esta posición, marcará la diferencia todos los días. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "¡Como si nunca hubiera sucedido®!"

Como valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tasa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $90,000.00 - $120,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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