Gerente de Desarrollo de Negocios Hayward

Gerente de Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Hayward
¡SERVPRO de Belmont/San Carlos, San Leandro, Livermore, Stockton, West Oakland, Newark y S.W. Fremont está contratando a un Gerente de Desarrollo de Negocios!
 
Beneficios
SERVPRO de BSC y STK ofrece:
  • Compensación competitiva (basada en experiencia y calificaciones) con estructura de comisiones
  • Beneficios comparables, 401k
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • Vehículo de empresa con tarjeta de gasolina
  • Ordenador portátil y teléfono de la empresa
¡Y más!
 
El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de impulsar nuestras campañas de marketing, supervisar la base de datos de clientes y mantener una presencia activa en asociaciones y eventos locales y regionales. Será responsable de aumentar las ganancias y los ingresos comerciales y desarrollar relaciones comerciales duraderas. Desarrollarás y liderarás un equipo de profesionales de marketing, apoyándolos y desafiándolos a la altura de su potencial.  Si eres proactivo, realmente disfrutas brindando un servicio superior y eres un alto vendedor al que le encanta tomar posesión, ¡este podría ser un lugar ideal para ti!
 
Responsabilidades clave: operar desde nuestra ubicación en Hayward, supervisando todos los territorios
  • Comprenda las ventajas competitivas del uso de SERVPRO y obtenga la capacidad de educar de manera efectiva a los clientes sobre los beneficios de la marca.
  • Preparar un plan de desarrollo de negocios basado en el rendimiento pasado y los objetivos de crecimiento de la franquicia para cumplir y/o superar los ingresos planificados, así como los objetivos de actividades para el equipo de desarrollo de negocios
  • Construir, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes con contactos en nuestro territorio de ventas y buscar desarrollar nuevos prospectos y clientes potenciales para garantizar el crecimiento de los ingresos.
  • Completar la evaluación anual de las necesidades de marketing, incluida la planificación del número de almuerzos y aprendizajes, la programación del presupuesto y el desarrollo de planes de acción para la toma de decisiones comerciales.
  • Enfoque dedicado al crecimiento de nuestros contactos/cuentas comerciales
  • Realizar un análisis comparativo de las métricas de ingresos, recaudación y actividades frente a los objetivos establecidos
  • Desarrollar iniciativas de marketing y presupuesto para crear un plan de marketing anual
  • Reclutar, capacitar, desarrollar y administrar compañeros de equipo de marketing
 
Requisitos del puesto
  • Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida
  • Un mínimo de cinco años de experiencia en ventas directas
  • Al menos dos años de experiencia en gestión
  • Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
  • Fuerte actitud orientada a los procesos y resultados
  • Se prefiere la experiencia en la industria de la limpieza, la restauración o los seguros
 
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Visite nuestro sitio web, https://www.servprosanleandro.com, para obtener información adicional.
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
 
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
 
Compensación: $70,000.00 - $90,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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